TUYỂN NHÂN VIÊN BẢO VỆ

Công ty CP Dịch Vụ Bảo vệ Thiên Phong cần tuyển nhân viên bảo vệ đi làm ngay tại các dự án trên địa bàn ở H?Nội v?lân cận, được đào tạo miễn phí nếu chưa biết việc, lương nhận hàng tháng v?được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động đúng theo quy định của Bộ lao động.

Xem thêm: Tuyển dụng nhân sự văn phòng

Xem thêm: Tuyển nhân sự làm bán thời gian

CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BẢO VỆ

Thực hiện các nghiệp vụ an ninh chuyên nghiệp được đào tạo để đảm bảo an ninh, an toàn con người v?tài sản tại mục tiêu.
Đăng ký, kiểm soát khách hàng, công nhân nh?thầu đến liên hệ công việc.
Đăng ký, kiểm soát xuất nhập hàng hóa tại mục tiêu.
Kiểm soát phương tiện ra vào tại các dự án .
Tuần tra, kiểm soát cán bộ công nhân viên làm việc tại mục tiêu.
Trực phòng điều kiển trung tâm (phòng camera).
Thực hiện các công việc khác được giao theo yêu cầu của tùy từng mục tiêu.

QUYỀN LỢI CỦA NHÂN VIÊN BẢO VỆ

• Thu nhập 6.000.000 – 9.000.000VNĐ / tháng.
• Được cung cấp nh?ở miễn phí.
• Được hỗ trợ tiền ăn (có nhiều điểm công ty hỗ trợ ăn 2 bữa/ngày làm việc).
• Chế độ hiếu, hỉ, sinh nhật,…theo quy định của Công ty.
• Chế độ ngày lễ tết: theo điểm khách hàng + thưởng ngày lễ tết.
• Phép năm, các loại Bảo hiểm (với những nhân viên làm việc lâu dài).
• Bảo Hiểm Thân Thể (BHTT) với tất cả nhân viên làm việc.
• Đối với trường hợp ứng viên là bộ đội xuất ngũ, CANV hoặc đã có kinh nghiệm bảo vệ sẽ được hưởng lương chính thức ngay từ tháng đầu tiên.
• Nhân viên có lộ trình làm việc v?thăng tiến. Được đào tạo vào các vị trí quản lý với những nhân sự có năng lực v?mong muốn phát triển.

Đào tạo kiến thức văn hoá v?pháp luật cho nhân viên bảo vệ

Các học viên sau khi được tuyển, sẽ được đào tạo kiến thức về pháp luật. Đây l?những bước đầu tiên trong quy trình huấn luyện nhân viên bảo vệ. Học viên cũng có thể đăng ký thêm các chương trình phụ đạo như học tiếng Anh, học lái xe… Huấn luyện đạo đức văn hoá cho nhân viên l?bước quan trọng nhất trong quy trình đào tạo nhân viên bảo vệ.

Đào tạo sơ cứu/cấp cứu cho nhân viên bảo vệ

Đào tạo sơ cấp cứu cũng l?1 phần quan trọng trong quy trình huấn luyện. Bởi bảo vệ thường l?người đầu tiên phải xử lý các tình huống khẩn cấp. Nhân viên bảo vệ cần phải nắm bắt được các tình huống khẩn cấp để có thể xử lý một cách tốt nhất, nhanh nhất để ví dụ như khi khách hàng bị thương, mất máu hay bị gãy xương,…
Các bài huấn luyện như:

• Huấn luyện sơ cứu cầm máu, băng bó vết thương.
• Hô hấp nhân tạo khi nạn nhân ngạt thở.
• Băng bó nẹp khi gãy xương.

Huấn luyện phòng cháy chữa cháy cho nhân viên bảo vệ

Đối với bảo vệ các cơ quan, xí nghiệp, kho hàng thì phòng cháy chữa cháy l?một trong những việc quan trọng. Huấn luyện phòng cháy chữa cháy cho nhân viên bảo vệ để khi xảy ra cháy nổ, nhân viên bảo vệ l?người đầu tiên tiếp cận hiện trường, thì có thể xử lý nhanh chóng, hạn chế tối đa thiệt hại cho khách hàng.

Huấn luyện võ thuật cho nhân viên bảo vệ

Giai đoạn này l?giai đoạn quan trọng nhất trong quy trình huấn luyện nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Sau khi lựa chọn các học viên có sức khoẻ v?thể hình tốt, được đào tạo qua 3 bước trên. Nhân viên bảo vệ sẽ được học các lớp võ thuật chuyên nghiệp giống như trong quân ngũ. Các bài huấn luyện võ thuật chuyên nghiệp như:

• Các bài võ thuật tự vệ.
• Các bài võ thuật tấn công v?truy bắt tội phạm.
• Các bài quyền pháp, đòn đánh,…
• Các bài võ thuật đối kháng 1 đánh 1 hay 1 đánh nhiều.

Đào tạo các kỹ năng khác

Nhân viên bảo vệ cũng được tập huấn sử dụng các công cụ hỗ trợ như gậy, còng số 8, đèn, gậy phát sáng…
sau quy trình huấn luyện chặt chẽ công ty sẽ cấp chứng chỉ cho các nhân viên bảo vệ theo quy định.